ФИНАНСОВАЯ МОТИВАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ
ФИНАНСОВАЯ МОТИВАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ

Большинство компаний часто не придают должного значения самому важному фактору для успешного развития бизнеса - финансовой мотивации менеджеров по продажам. А, на самом деле, именно этот фактор является ключевым для любой компании, получающей прибыль через прямые продажи.

Многие руководители, которые действительно хотят добиться успеха в бизнесе или сделать качественный скачок в прибыли, много и часто экспериментируют над финансовыми мотивациями своих отделов и департаментов продаж. Но подобные эксперименты не всегда продуктивны, так как менеджерам не хватает опыта или практических навыков. В результате теряется время и деньги собственников бизнеса.

На моем счету десятки разработанных и успешно внедренных финансовых мотиваций менеджерам по продажам для разных компаний. Все они созданы и эффективны в работе благодаря моему многолетнему опыту руководства департаментами продаж и помощи и всестороннего участия владельцев бизнеса и топ-менеджмента моих клиентов..

Из чего же состоит успех моих клиентов после внедрения финансовой мотивации?

В первую очередь, вместе с клиентом проводится детальный анализ состояния дел отдела продаж компании, а также существующей системы мотивации менеджеров по продажам и их руководителей. Исходя из полученной информации, я разрабатываю практические рекомендации по мотивации менеджеров по продажам и после утверждения заказчиком пишу принципиально новую политику,привожу пример расчета бонусов для лучшего понимания заказчиком сути политики, а дальше происходит внедрение новой финансовой мотивации менеджеров в компании.

Стоит отметить, что уже через месяц-два после разработки и внедрения финасовой мотивации менеджерам по продажам, клиенты наблюдают рост показателей продаж в компании.